Dopravní podnik Karlovy Vary (DPKV) opět potvrdil, že kvalitní veřejná doprava stojí především na kvalitních lidech. V roce 2026 počtvrté za sebou získal prestižní ocenění Zaměstnavatel roku v Karlovarském kraji v kategorii do 500 zaměstnanců.
Po loňském prvenství v kategorii do 500 zaměstnanců i v kategorii Státní správa a veřejný sektor tak DPKV dokázal svůj úspěch zopakovat a znovu se zařadil mezi nejlépe hodnocené zaměstnavatele v České republice. Ocenění je pro dopravní podnik nejen významným úspěchem, ale především potvrzením dlouhodobé práce s lidmi, péče o zaměstnance a vytváření stabilního a moderního pracovního prostředí.
Čtyřikrát první. A především díky lidem
Za úspěchem DPKV nestojí pouze čísla a výsledky, ale především přibližně 400 zaměstnanců, kteří každý den zajišťují fungování dopravy v celém Karlovarském kraji – od řidičů a dispečerů přes technické profese až po administrativu a další podpůrné týmy.
Pluxee Zaměstnavatel roku má tradici od roku 2003 a každoročně vyzdvihuje firmy, které vytvářejí kvalitní pracovní prostředí na českém trhu. Zaměřuje se na organizace, které systematicky rozvíjejí své zaměstnance, pečují o firemní kulturu a dlouhodobě budují dobré pracovní podmínky.
„Jsem velmi ráda, že se Dopravnímu podniku Karlovy Vary podařilo prvenství obhájit. Je to skvělá vizitka nejen samotného podniku, ale také lidí, kteří v něm pracují. Městská doprava je služba, kterou obyvatelé i návštěvníci Karlových Varů využívají každý den, a za její kvalitou stojí právě zaměstnanci DPKV,“ uvedla Andrea Pfeffer Ferklová, primátorka města Karlovy Vary.
„Toto ocenění patří celému týmu DPKV. Každý den společně držíme Karlovy Vary v pohybu a zároveň chceme být zaměstnavatelem, kde mají lidé dobré podmínky pro práci, mohou se profesně rozvíjet a vědí, že jejich práce má smysl,“ dodává Jiří Vaněček, předseda představenstva Dopravního podniku Karlovy Vary.
„Obhajoba prvenství je pro nás možná ještě cennější než samotné první vítězství. Ukazuje totiž, že nejde o jednorázový úspěch, ale o dlouhodobou práci a směr, kterým se jako společnost ubíráme. Velmi si toho ocenění vážím a děkuji především všem našim zaměstnancům, kteří za tímto výsledkem stojí,“ říká Lukáš Siřínek, místopředseda představenstva Dopravního podniku Karlovy Vary.
Zaměstnavatel roku není jen o benefitech
Soutěž Zaměstnavatel roku hodnotí zaměstnavatele z celé České republiky podle řady kritérií. Sleduje například přístup k zaměstnancům, pracovní podmínky, systém odměňování a benefitů, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, společenskou odpovědnost nebo celkovou firemní kulturu. Hodnocení probíhá podle celosvětově uznávané metodiky Saratoga společnosti PwC Česká republika a oborové výsledky se promítají do celkového pořadí soutěže.
Právě dlouhodobá práce v těchto oblastech je pro DPKV jednou z priorit. Podnik investuje do vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců, bezpečnosti práce, modernizace pracovního prostředí i zaměstnaneckých benefitů. Důležitou součástí je také podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
První příčka, jeden společný cíl
DPKV tak od roku 2021 pětkrát zvítězil v kategorii Zaměstnavatel regionu, jedenkrát se umístil na druhém místě a v roce 2025 převzal mimořádné ocenění nejlepšího v kategorii Státní správa a veřejný sektor. V konkurenci významných českých zaměstnavatelů je to výrazné ocenění, které potvrzuje, že i městská dopravní společnost může být moderním, stabilním a atraktivním zaměstnavatelem.
Vedle toho se DPKV pravidelně umisťuje také v anketě Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty. Ta naopak přináší pohled samotných studentů středních a vysokých škol a ukazuje, jak mladá generace vnímá jednotlivé zaměstnavatele a kde by si dokázala představit svůj budoucí profesní start.
